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Corporación Santiago Wanderers de Valparaíso

Directorio 2015-2017

Al Directorio le corresponde la administración y dirección superior de la Corporación. De acuerdo a los estatutos vigentes, que datan de 1973, está compuesto de nueve miembros, los cuales duran dos años en sus funciones y pueden ser reelectos indefinidamente, existiendo renovación parcial el primer año de cuatro directores.

La siguiente es la nómina de directivos electos el 9 de mayo de 2015. El 6 de agosto de 2016 se realizaron las elecciones para la renovación parcial, saliendo electos los directores acá presentados en reemplazo de Juan AMAYA Mauna, Jorge ACUÑA Lazo, Diego TOBAR Márquez y José MANCILLA Uribe.

Presidente: Mario OYER Labbé
Primer vicepresidente: Jetrick ALMARZA González
Segunda vicepresidenta: Constanza PEÑA Rodríguez
Secretario: Felipe URIARTE Muñoz
Tesorero: Humberto CUEVAS Silva
Prosecretario: Carolina CABELLO Escudero
Protesorero: Sebastián ARAVENA Nadal
Primer director: Rodrigo ESPINOZA Cárdenas
Segundo director: Hernán MADARIAGA Arqueros

Son atribuciones y deberes del Directorio:

  • Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades perseguidas por la Corporación
  • Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos
  • Nombrar consejeros para asesorar al Directorio en las materias específicas que éste le encomiende
  • Citar a Asambleas Generales de Socios, tanto ordinarias como extraordinarias, en la forma y época que señalen estos Estatutos
  • Redactar los reglamentos que se estimen necesarios para el mejor funcionamiento de la Corporación y de los diversos departamentos y/o ramas que se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Asamblea General
  • Cumplir los acuerdos de las Asambleas Generales
  • Rendir cuenta, en las Asamblea General Ordinaria del año, tanto de la marcha de la Institución, como de la inversión de sus fondos, mediante una memoria, balance e inventarios que en esa ocasión someterá a la aprobación de los socios
  • Otorgar y/o suprimir derechos y obligaciones a los socios salvo aquellos que deban ser otorgados por la Asamblea General de Socios.
  • Contratar el personal administrativo y técnico que se necesario para la buena marcha de la Institución, sin perjuicio de que por acuerdo adoptado en Junta General de Socios pueda acordarse la remoción del Gerente

 

 

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